Telewerken vanuit je vakantieverblijf?

Reisgidsen

Telewerken vanuit je vakantieverblijf?

Jan Roodhooft
Jan Roodhooft

Technisch gezien is het veelal perfect mogelijk te telewerken vanuit een andere locatie dan thuis.  Het volstaat nu eenmaal vaak dat je over een laptop en een internetverbinding beschikt. Maar is dat ook juridisch zo maar mogelijk?

Akkoord nodig

Als je telewerkt moet je dat in principe doen vanuit je vaste verblijfplaats of officiële domicilieadres. Wil je vanaf een andere locatie telewerken dan moet je dat in beginsel melden aan je werkgever en heb je zijn akkoord daarvoor nodig.  Het adres van de werkplek van waaruit je zal telewerken moet dan (als bijlage) aan de arbeidsovereenkomst worden toegevoegd.  Doe je dat niet dan zou de verzekeraar bijvoorbeeld wel eens moeilijk kunnen doen als er sprake is van een arbeidsongeval.

Vakantieverblijf in België

Ligt je vakantieverblijf van waaruit je gaat telewerken in België (zo bv. een appartement aan de kust) dan hoef je geen rekening te houden met bijkomende formaliteiten.  Het akkoord van je werkgever volstaat dan om daar aan de slag te gaan.

En het buitenland?

Wil je gaan telewerken bij een verblijf in het buitenland, dan is het belangrijk na te gaan of er bijkomende formaliteiten moeten worden vervuld.  Zo wordt soms een voorafgaandelijke elektronische aangifte van tewerkstelling voor buitenlandse werknemers gevraagd.  Bovendien kan er voor landen buiten de Europese Unie ook bijvoorbeeld een arbeidsvergunning nodig zijn.

FAQ

Ja, maar je hebt daarvoor het akkoord van je werkgever nodig en het adres moet als bijlage bij je arbeidsovereenkomst worden gevoegd.

Ja, enkel het akkoord van je werkgever volstaat als je vakantieverblijf zich in België bevindt.

Neen, je moet nagaan of er aanvullende formaliteiten gelden zoals een elektronische aangifte of een arbeidsvergunning.

Dan loop je mogelijk risico's, bijvoorbeeld dat de verzekeraar niet tussenkomt bij een arbeidsongeval.

Ja, het moet toegevoegd worden aan de arbeidsovereenkomst als je op een ander adres dan je domicilie verblijft.

Technisch wel, maar juridisch is ook het akkoord van de werkgever en correcte administratieve afhandeling vereist.

Deel dit artikel

in
Link gekopieerd

Mis niets!

Schrijf je in op onze nieuwsbrief en ontdek onze nieuwe aanbiedingen, onze artikels en al onze tips voor je vertrek.